한국노인인력개발원의 관한 정보

한국노인인력개발원의 관한 정보

안녕하세요 오늘 소개할 생활 정보에서는 한국노인인력개발원에 관한 설명을 해 드리겠습니다.

우리나라도 노인 인구가 점점 늘고 수명도 더 늘어나서 퇴직 이후에도 인생이 길어졌습니다. 그만큼 기나긴 인생 단 하루라도 헛되지 않게 보낼 수 있는 분들을 위한 꼭 필요한 정보를 설명해 드리겠습니다.

한국노인인력개발원이란?

한국노인인력개발원은 우리나라 노인 일자리 창출을 위한 역할을 담당합니다. 빠르게 변화하는 정책환경과 어르신들의 다양한 요구에 맞게 일자리를 창출하며 다양한 일자리 관련 서비스를 제공하는 곳입니다.

- 기관 성격: 정부의 주요 노인 복지정책인 노인 일자리 및 사회활동 지원사업을 전담하는 보건복지부 산하 준정부기관

- 설립 목적: 60세 이후 30~40년으로 노년기의 활기차고 건강한 노후 생활을 영위할 수 있게 다양한 일자리를 개발 및 보급, 지식과 경험을 활용해서 지역사회에 공헌하도록 지원하는 것을 목적으로 설립되었습니다.

한국노인인력개발원 "임무 및 비전"

- 임무: 노인 일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현

- 비전: 1.000만 노인 시대, 100만 노인 일자리 선도기관

- 경영방침: 현장경영 - 혁신경영 - 신화경영 - 협력경영

- 핵심가치: 전문성 - 안전 - 소통 - 신뢰 - 혁식

- 경영목표: 활기찬 노년 - 준비된 일자리 - 지속가능 성장

- 전략목표: 맞춤형 노인일자리 창출 - 노인일자리 토양조성 - 사회적 가치 경영기반 확립

- 전략과제

1) 지역발전 노인일자리 확대 - 취업형 노인일자리 내실화 - 창업형 노인일자리 육성

2) 미래지향 - 노인일자리 역량 강화 - 노인일자리 정책플랫폼 구축 

3) 사회적 책임경영 - 조직문화 고도화 - 국민체감 성과 창출

한국노인인력개발원 "사회적 가치체계"

- 임무: 노인 일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현

- 비전: 1.000만 노인 시대, 100만 노인 일자리 선도기관

- 전략목표: 맞춤형 노인 일자리 창출 - 노인 일자리 토양조성 - 사회적 가치 경영기반 확립

- 사회적 가치 비전: 노인 일자리 창출에 사회적 가치를 더하는 KORDI

- 사회적 가치 비전 구호: 오래, 함께 행복하도록

한국노인인력개발원 "사회공헌"

- 재능나눔: 우리가 가지고 있는 작지만 소중한 재능(일자리 창출)이 노인쁜만 아니라 주면의 약자(기초수급자 및 차상위 계층)에게도 귀하게 쓰일 수 있도록 한 번 더 들여다보고 있습니다.

- 동반성장: 지역단위 노인일자리 현장의 목소리에 귀 기울여 직접적으로 우리가 도울 수 있는 분야 이외에도 외부전문가와의 네트워크 연계를 통해 일선 현장기관과의 동반성장에도 힘쓰고 있습니다.

- 이웃애: 충분하지는 않아도 임직원의 정기적 십시일반 및 자발적 봉사활동을 통해 우리사회의 소외된 이웃들에게 따뜻함을 전해주는 소소하지만 꼭 필요한 일들도 소홀히 여기지 않고 있습니다.

한국노인인력개발원 "사업"

노인 일자리 및 사회활동 지원사업 - 공익활동 - 재능 나눔 활동 - 사회 서비스형 - 시장형 사업단 - 취업 알선형 - 고령자 친화 기업 - 시니어인터십

한국노인인력개발원 "교육사업"

한국노인인력개발원 "사업개요"

한국노인인력개발원 "정보시스템 운영"

https://www.kordi.or.kr/main.do

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